People
“Mia nonna diceva sempre che da un pugno chiuso non esce niente, ma non entra niente. Il nostro territorio ci ha dato tanto e noi ogni giorno cerchiamo di restituire. Una mano aperta è una mano che dà molto, ma che riceve anche tanto.”
Cit. Fabio Campagnolo – Seconda Generazione
Il nostro patrimonio
Le persone sono un patrimonio fondamentale per F.lli Campagnolo S.p.A. La valorizzazione dei collaboratori, del territorio e delle community presso cui F.lli Campagnolo genera impatto è un valore imprescindibile alla base dell’attività aziendale del Gruppo.
I seguenti numeri fanno riferimento all’anno 2022:
1234 dipendenti
di cui 937 donne e 297 uomini*
587 in Italia, 208 in Romania,
398 in Tunisia, 41 in altri paesi
227 nuovi entrati nel 2022
31 tirocinanti universitari e 5 stagisti
da Istituti Superiori e/o Licei
18 km: distanza casa - lavoro media
dei collaboratori
100% tasso di rientro
dal congedo parentale
7 anni
anzianità aziendale media
21%
Uomini
79%
Donne
La popolazione aziendale si compone al 79% da personale di genere femminile e
al 21% da personale di genere maschile.
Formazione e Welfare
Secondo F.lli Campagnolo promuovere percorsi di formazione aziendale, sia tecnico-professionale sia personale in termini di soft skills, è un elemento strategico per poter affrontare con successo le sfide di un mercato sempre più competitivo e variegato. L’azienda ritiene che la capacità di innovazione dell’organizzazione dipenda in gran misura dalla formazione continua in termini di consolidamento e sviluppo di nuove competenze.
Nel 2022 sono state erogate più di 3000 ore di formazione, una media di 2,6 ore a dipendente. Le ore di formazione comprendono corsi in ambito di Salute e Sicurezza, di logistica e di tematiche di sostenibilità ambientale, sociale e di governance. Le aree di formazione:
Salute e
sicurezza
Magazzini
Automatici
verticali
Carelli
elevatori
Sostenibilità
ESG
F.lli Campagnolo continua a portare avanti il proprio impegno in ambito di benessere dei propri collaboratori. In quest’ottica F.lli Campagnolo sta dimostrando sempre più impegno attraverso il mantenimento ed estensione di iniziative a favore del benessere dei propri collaboratori.
Convenzioni
con esercizi
commerciali
Partecipiamo attivamente alla crescita del nostro territorio e investendo nelle nostre comunità, collaborando con i commercianti locali per creare valore condiviso.
Partecipiamo attivamente alla crescita del nostro territorio e investendo nelle nostre comunità, collaborando con i commercianti locali per creare valore condiviso.
Cesto per le
nuove
nascite
Festeggiamo le nuove nascite, sostenendo i nostri dipendenti con un dono che rispecchia i nostri valori che vedono la famiglia al centro.
Festeggiamo le nuove nascite, sostenendo i nostri dipendenti con un dono che rispecchia i nostri valori che vedono la famiglia al centro.
Regalo per
eventi
speciali
Festeggiamo insieme ai nostri collaboratori i momenti speciali della loro vita, festeggiando insieme la gioia delle tappe più significative.
Festeggiamo insieme ai nostri collaboratori i momenti speciali della loro vita, festeggiando insieme la gioia delle tappe più significative.
Progetto
Acqua
Promuoviamo una vita sana e sostenibile fornendo borracce personalizzate e installando dispenser d'acqua negli ambienti aziendali, contribuendo a ridurre l'uso della plastica tra i nostri dipendenti.
Promuoviamo una vita sana e sostenibile fornendo borracce personalizzate e installando dispenser d'acqua negli ambienti aziendali, contribuendo a ridurre l'uso della plastica tra i nostri dipendenti.
Mensa
aziendale
Abbiamo scelto di collaborare con fornitori locali a km 0, garantendo ai nostri dipendenti cibi freschi e preparati con cura, sostenendo l'economia del territorio.
Abbiamo scelto di collaborare con fornitori locali a km 0, garantendo ai nostri dipendenti cibi freschi e preparati con cura, sostenendo l'economia del territorio.
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